En la era actual, la tecnología ha tomado el escenario central en la transformación del mundo laboral. En México, los empleados enfrentan retos y oportunidades sin precedentes a medida que la adopción de la inteligencia artificial (IA) y otras tecnologías disruptivas continúa creciendo. Aunque la IA puede automatizar tareas, mejorar la eficiencia y desbloquear nuevas oportunidades, también plantea preguntas y desafíos cruciales para aquellos que buscan prosperar en el cambiante entorno laboral.
Retos y Oportunidades para los Empleados en México:
1. Automatización y Reinvención Profesional:
La IA está cambiando la naturaleza del trabajo en muchas industrias, lo que puede llevar a la automatización de tareas repetitivas. Si bien esto puede liberar tiempo para emprender tareas más estratégicas y creativas, los empleados deben estar dispuestos a reinventarse y adquirir nuevas habilidades para adaptarse a estas transformaciones. La formación y el desarrollo profesional se vuelven cruciales para mantenerse competitivo en el mercado laboral. Según un informe de McKinsey Global Institute, se proyecta que para 2030, alrededor del 85% de los trabajos que existirán aún no se han inventado. Para mantenerse competitivo, los empleados deben adquirir habilidades en campos como la ciencia de datos, la inteligencia artificial, el aprendizaje automático y la programación, entre otros.
2. Coexistencia con la IA:
En lugar de ver a la IA como una amenaza, los empleados pueden aprender a trabajar en colaboración con estas tecnologías. La IA puede complementar las habilidades humanas y mejorar la toma de decisiones. Los empleados que adopten una mentalidad abierta hacia la IA y aprendan a utilizarla como herramienta para mejorar su trabajo tendrán una ventaja en el futuro laboral. Al mismo tiempo, la IA permite personalizar la experiencia del cliente al comprender mejor sus preferencias y necesidades. Un estudio de Salesforce muestra que el 84% de los clientes considera la experiencia tan importante como los productos y servicios que se ofrecen.
3. Aumento de la Demanda de Habilidades Específicas:
A medida que la IA toma un papel más prominente, la demanda de habilidades técnicas y especializadas, como la programación, el análisis de datos y la gestión de la IA, seguirán en aumento. Los empleados que adquieran estas habilidades tendrán una mayor probabilidad de asegurar empleos bien remunerados y satisfactorios.Un informe del Foro Económico Mundial predice que, para 2025, más de 12 millones de empleos nuevos estarán relacionados con la IA y la automatización.
4. Cambio en la Naturaleza de los Empleos:
La adopción de la IA no solo automatiza tareas, sino que también puede dar lugar a la creación de nuevos trabajos relacionados con la tecnología. La programación, la ingeniería de datos, el aprendizaje automático y la ética en la IA son solo algunos ejemplos de empleos emergentes que pueden ofrecer oportunidades emocionantes para los profesionales que estén dispuestos a sumergirse en estos campos. Según un informe de Oxford Economics, para 2030, la automatización podría afectar hasta el 20% de los empleos en algunos sectores específicos tales como la manufactura, el transporte, el servicio al cliente y algunas tareas administrativas.
5. Adopción de la IA en la Educación y la Salud:
La IA también está revolucionando los sectores de educación y salud. Las aulas inteligentes pueden personalizar la enseñanza según las necesidades de cada estudiante, y la telemedicina con asistencia de IA permite diagnósticos más precisos y tratamientos más efectivos. Los empleados que trabajen en estos campos deberán estar abiertos a adoptar la tecnología para ofrecer servicios más eficientes y de mayor calidad. Por esta razón, en Ozaru, hemos desarrollado a Yoriki, el ChatGPT de entrenamiento y soporte para ti y los colaboradores de tu empresa. Hemos desarrollado 6 Data Coaches y Cursos para que, por medio de cápsulas que llegan directamente a tu Whatsapp, puedas recibir información relevante, en formato Rapid Learning. Descubre cómo estamos revolucionando la formación y el entrenamiento que te permitirá ser más productivo en tu trabajo visitando nuestro Sitio Web.
En conclusión, la adopción de la inteligencia artificial y otras tecnologías emergentes presenta retos y oportunidades para los empleados en México. Atrévete a formar parte de la revolución tecnológica, saca provecho de las herramientas de IA y obtén el mayor crecimiento profesional y personal.La IA es ya una realidad y los cambios producto de su impacto, han llegado para quedarse. Súbete a la ola de la tecnología, e incrementa tu capacidad laboral.No gastes tiempo consultando manuales, procedimientos, o buscando consejos. ¡Mejor, pregúntale a Yoriki y conviértela en tu aliado en el trabajo!