Las capacidades no son solo calificaciones y habilidades; también pueden incluir capacidades que pueden no estar formalmente reconocidas.
El hecho de que tenga empleados que no cubran todas las capacidades que necesita o necesitará en el futuro no significa que deba deshacerse de ellos y buscar otros
El ajuste cultural y las relaciones existentes también son muy importantes, es mucho más fácil mantener todo eso y volver a capacitarse para crear la capacidad que encontrar la capacidad y esperar que el individuo encaje en la cultura o el equipo.